陕西医改重点推动县级公立医院改革

1月4日讯 医改工作不断深化中，陕西医改晒成绩单，为人民群众带了切身的改变。医疗服务体制在不断优化中起到良好的改革效果。在未来的医改工作，将作为深化医改的重要推进动力。近期，陕西医改重点为推动县级公立医院改革。

2014年，陕西省出台了《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》，认真研究目前陕西县级公立医院改革的发展阶段，决定在继续深入推进县级公立医院改革的同时，重点选择1市10县进行综合改革，改革坚持以群众反映的突出重大问题为导向，以公立医院改革为重点，深入推进医疗、医保、医药三医联动，巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，统筹推进相关领域改革。

推进县级公立医院改革

2014年，陕西省重点针对破除以药补医后如何建立新的运行机制，作出了清晰的制度安排，从县级公立医院发展的方向定位、床位规模、人员编制、补偿机制、治理体系等作出明确规定。

据陕西省卫计委掌握的情况，目前陕西省有 101个县区建立了财政投入补偿机制，人员基本工资全额预算的达到84%。6个设区市、46个县区重新核定了床位和人员编制，101个县区推行了岗位聘用制和绩效工资制。

县级公立医院坚持公益性质、破除以药补医的运行机制已初步建立，神木等县实现90%病人留在县域内的目标，随着县以下医疗服务能力的提升，宝鸡、汉中一些市级医院的住院病人数量开始下降。县级公立医院医务人员工资发生结构性变化，由开药挣钱转向病人至上。