习近平调研江苏镇江医改的缘由

能够保证基层医疗机构的运行，除了财力能够跟的上，医疗服务能力也是必须强硬才能真正实现“小病在社区、大病进医院、康复回社区、健康进家庭”。在整个镇江医改的大背景下，世业镇医院的基层医疗服务也做有位显现效果。

“世业镇卫生院实现了双向转诊的常态化，有些大医院的医生去基层就诊时，同时带走了一部分患者资源。而且更为突出的便是居民的健康档案已经常态化，定期会有检查，甚至有的地方必须要现场给居民拍照为证。但是在很多的地方，居民健康档案还存在造假的现象，并不是真的去为居民做健康检查。”当地一位医生表示。

此次习主席更是深入了调查了世业镇卫生院的就医情况，从管好到诊室、治疗、药价、检查、医疗设备等，同时表示医疗卫生服务直接关系人民身体健康。要推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉，推动城乡基本公共服务均等化，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务，真正解决好基层群众看病难、看病贵问题。

“但是虽然全国都奔着强化基层的角度去做事，但是由于地方财政财力有限，就算是在江苏，还是有很多地方基层医疗机构人员工资一年才2万左右，很多人都转战其他地方了，特别是好一点的医生，都去好点的医疗机构了，流失率达三分之一，目前留守的一部分是老人，一部分是新来的医疗人员，但凡能力提高之后，谁也不愿意继续在乡镇卫生院工作，况且周边的经济都比较发达，无论做什么生意，年收入10万不是问题，都不愿意守着2万左右的收入。向我这样离开的人很多，最担心的便是五年后，基层医疗机构人才会更匮乏。”苏南地区一位基层医生表示。

基层医疗机构人才匮乏的问题，同样困扰着世业镇医院的院长胡小忠，在习总书记调研期间，胡小忠便直言，“缺人才”，由于地处乡村，收入一般，基层卫生院招不到、留不住人才。

无论是哪种医改模式，能够使得基层真正强大起来的便是医疗服务能力，而这便需要依赖于医疗人才，如何使得人才留在基层，才是解决基层医疗问题的真正模式。