天津加强医改内部管理 推行九不准管理方针

12月10日讯 天津市加强医改管理工作，加强医疗卫生风气建设。医改行为风气与医改工作的执行和管理密切相关，做好内部工作也是确保医改工作的顺利进行的一项重点。为此天津市提出九不准管理方针，不断进行加强管理。

天津频道 今后，天津市二级以上医院将全面签订医患双方不收不送“红包”协议，并通过患者满意度调查、出院患者回访等加强对收受“红包”行为的监控。

9日从天津市卫生计生委了解到，天津市将实施 “九不准”，加强医疗卫生行风建设，纠正医疗服务中损害群众利益的不正之风。

除不准收受患者“红包”外，“九不准”还包括不准开单提成、违规收费、收受回扣，并要求医疗机构通过开展处方点评和药品用量动态监测、超常预警、抗菌药物治理等措施推进阳光用药。

据了解，各级卫生行政部门、医疗卫生机构将确定专门机构和人员负责受理“九不准”问题举报，并向社会公布举报电话、电子邮箱，设立举报箱。

凡是违反“九不准”的医疗卫生机构和医疗卫生人员，一经查实将依法依纪严肃处理。医疗卫生机构违反“九不准”，将根据已取得的相应等级给予降低级别或等次处理;医疗卫生人员违反“九不准”，所在单位将给予取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等处理。