北京规划未来十年的医改路线

12月18日讯 北京医改作为一个全国代表性的医改城市，在过去的医改工作当中以高标准严要求的作风不断进行医改实质性的工作。取得了巨大的进步与成就，近日，北京医改规划出在未来十年当中，22家医院的发展路线。

岁末将至，新医改即将迈入第六个年头。

作为国家医改试验田及风向标的北京，会如何规划新一年的医改蓝图?面临公益性与经营利润之间的博弈，北京市的公立医院，将如何寻找未来可行的发展之道?面对医疗资源供需不平衡的现状，将如何改善激励机制，吸引优秀人才?

带着上述问题，12月15日，《每日经济新闻》记者在北京市医院管理局(以下简称北京市医管局)的2015年新闻媒体通气会上寻求答案。

2015年的北京市医院改革层面，将如何创新?

近日，负责北京市各大医院管理体制和运行机制改革的核心管理部门负责人、北京市医管局改革发展处处长刘伟向《每日经济新闻》记者揭开新一年的医院发展及规划的神秘面纱。刘伟透露，已经督促市属22家医院开展了详细的医院总体发展规划编制工作，这是医管局成立以来的第一次，并试图捋顺未来十年的发展脉络。

“这是改革这么多年以来，第一次尝试做总体发展规划，毕竟以前更多是要求医院做建设。反过来想，只有先把规划做清楚了，才能准确定位。”刘伟表示，“说句实话，我们的想法是一步到位。”

找准医院发展定位

此次整体发展规划包含哪些具体内容?

“我们做医院总体规划，主要是要求各大医院找准发展定位，规划的全名叫《医院发展战略发展规划》，也就是从战略的角度研讨医院未来的发展。”刘伟表示。

据《每日经济新闻》记者了解，刘伟所说的“发展定位”，是这次22家市属医院提交给北京医管局规划雏形中的必选项，这项工作与刘伟所在的处室职能亦相互呼应。刘伟所在的改革发展处，负责医院管理体制和运行机制改革，建立法人治理结构和现代医院管理制度，拟订医院发展规划并组织实施等，简单讲就是“医改、规划和建设”。

根据北京市医管局《关于市属医院开展总体发展规划编制工作的指导意见》要求，这次在市属22家医院开展的医院总体发展规划编制工作，也是医管局成立以来的第一次。

刘伟表示，编制市属医院总体发展规划的目的，是进一步理清市属医院的未来发展思路，找准定位，科学合理地编制好医院总体发展规划，促进医院全面、协调和可持续发展。编制医院总体发展规划是一项重要的基础性工作，事关医院的未来发展。